Black Friday ist vielleicht der größte Einkaufstag in den USA, aber kein bundesweiter Feiertag. Das hält einige Bundesstaaten nicht davon ab, ihren Mitarbeitern den Tag freizugeben. Ob es um Tradition, Einzelhandelswahn oder einfach um die Verlängerung des Erntedankfestes geht – einige Bundesstaaten haben Black Friday zumindest für öffentliche Angestellte zu einem offiziellen Feiertag gemacht.
Black Friday ist kein bundesweiter Feiertag
Der Tag nach Thanksgiving wird nicht als bundesweiter Feiertag anerkannt. Das bedeutet, dass private Unternehmen, Schulen und Landesbehörden selbst entscheiden können, ob sie geöffnet bleiben oder schließen. Viele private Firmen gewähren den Mitarbeitern den Tag frei, aber das ist gesetzlich nicht vorgeschrieben.
Bundesstaaten, die Black Friday offiziell begehen
Mehrere Bundesstaaten haben Black Friday zu einem offiziellen Feiertag für Regierungsangestellte gemacht. Hier sind einige, die den Tag konsequent freigeben:
- Kalifornien: Landesbehörden sind am Tag nach Thanksgiving geschlossen
- Florida: Beobachtet den Freitag nach Thanksgiving als Feiertag
- Texas: Deklariert es in den meisten Jahren als Feiertag
- Illinois: Landesangestellte haben frei
- Washington: Anerkennt den Tag nach Thanksgiving als Feiertag
- West Virginia: Landesbehörden schließen am Black Friday
- Iowa, Kentucky, Nevada und andere: Fügen ihn in ihre offiziellen Feiertagskalender ein
Insgesamt schließen mehr als die Hälfte der US-Bundesstaaten öffentliche Ämter oder gewähren den Tag frei für Staatsangestellte. Es wird nicht immer „Black Friday“ auf dem Kalender genannt. Einige Bundesstaaten bezeichnen ihn als „Tag nach Thanksgiving“, um es formeller zu halten.
Private Arbeitnehmer? Nicht garantiert
Während viele private Unternehmen, insbesondere im Einzelhandel, Technologie- oder Firmenbüros, den Tag frei geben, ist das gesetzlich nicht vorgeschrieben. Für Kundenservice-, Lebensmittel- oder Einzelhandelsjobs ist Black Friday oft einer der geschäftigsten und stressigsten Tage des Jahres.
Stundenarbeiter könnten sogar längere Schichten mit Feiertags- oder Überstundenzuschlägen erwartet werden. Überstunden- oder Feiertagsvergütung liegt im Ermessen des Arbeitgebers, nicht im Gesetz.
Warum manche Bundesstaaten es anbieten und andere nicht
Die Gründe sind unterschiedlich. In vielen Fällen wollen Bundesstaaten einfach die Thanksgiving-Pause für Familien verlängern. Manche sehen es als praktischen freien Tag, da die Produktivität meist niedrig ist und viele Mitarbeiter sowieso Urlaub nehmen. Andere nutzen es als Anreiz oder Ersatzfeiertag, wenn Weihnachten oder Silvester auf ein Wochenende fallen.
In konservativeren oder ländlichen Bundesstaaten gibt es auch eine kulturelle Präferenz für Familienzeit rund um das Erntedankfest. Den öffentlichen Mitarbeitern am Freitag frei zu geben, passt zu diesem Ethos.
Was das für Sie bedeutet
Wenn Sie ein öffentlicher Angestellter sind, prüfen Sie den offiziellen Feiertagskalender Ihres Bundesstaates. Wenn Sie im privaten Sektor arbeiten, hängt alles von Ihrem Unternehmen ab. Einige Büros schließen ganz, andere bieten einen halben Tag oder flexible Arbeitszeiten an. Und wenn Sie im Einzelhandel tätig sind – ja, Sie wissen wahrscheinlich schon, was Sie erwartet.
Die Karte ändert sich ständig
Einige Bundesstaaten passen ihre Feiertagskalender von Jahr zu Jahr an. Gouverneure können Verordnungen erlassen, die Feiertage hinzufügen oder streichen, basierend auf politischen oder wirtschaftlichen Faktoren. Zum Beispiel könnte ein Gouverneur den freien Tag am Black Friday während einer Haushaltskrise absagen oder als Geste des guten Willens in einem schwierigen Jahr anbieten.
Das bedeutet, dass die Liste der Bundesstaaten, die Black Friday begehen, nicht für immer feststeht, aber vorerst kann man sagen, dass in über 20 Bundesstaaten öffentliche Angestellte wahrscheinlich ausschlafen, während der Rest des Landes sich auf die Rabatte stürzt.